La Federación de Supervisores del Cobre, FESUC, se reunió el miércoles 6 de diciembre, en un nuevo hito de las relaciones laborales con la administración, donde los ejecutivos expusieron algunos pilares fundamentales del desarrollo futuro de la Corporación en que los sindicatos de supervisores y profesionales de FESUC son relevantes.
La cita convocó a altos ejecutivos de la Corporación como el Presidente Ejecutivo, Rubén Alvarado, y en ella presentaron datos relevantes al respecto de los proyectos estructurales, su avance, los desafíos y oportunidades que enfrenta la Empresa Estatal.
En la segunda parte de la convocatoria FESUC expuso la visión de la organización respecto a un nuevo estado de relaciones laborales y gestión de personas; En el mismo horizonte expone las expectativas y productos esperados a partir de los encuentros en las mesas de trabajo en curso.
Al respecto el Presidente Ejecutivo, expresó que “es importante compartir información, entender los desafíos(…)las diferentes opiniones que tengamos al respecto,(…) atravesamos un momento muy desafiante, donde tenemos metas que cumplir y para lograr eso tenemos que articular voluntades y para lograr eso a su vez tenemos que escucharnos”
Sobre el rol de la supervisión, el máximo ejecutivo manifestó que “la supervisión tiene un rol fundamental, son finalmente la cara visible donde se hace realidad la estrategia (…) es fundamental que seamos capaces de entendernos y materializar en acciones de liderazgo y modelamiento de liderazgo para lograr lo que buscamos en Codelco”
Por su parte FESUC, declaró su interés en fortalecer las instancias de diálogo y el aporte que pueden hacer los supervisores en materia de las diversas mesas de trabajo proyectadas.
Maritza Castro, presidenta de la Federación de Supervisores del Cobre señaló que esta “ha sido una reunión de bastante sinceridad desde la presentación del negocio de parte de la administración, teniendo como foco este desafío que hoy día presenta la Corporación la tenemos que hacer con todos y todas. Me quedo con eso desde la importancia desde el punto de encuentro que tuvimos a raíz de las presentaciones y desde ahí vamos a seguir trabajando; es lo más importante para nosotros como Corporación, para nuestros representados, los más de 3.000 supervisores y supervisoras; creo que este es el foco que hoy día nos tiene trabajando a todos.”