Dentro del informe, se abordó el nulo avance que han tenido los puntos acordados en la negociación colectiva, debido a una política de puertas cerradas de la administración, que se ha negado a realizar las reuniones de trabajo acordadas para este tema. “Hay una serie de acuerdos que van más allá de lo salarial y que involucran el desarrollo profesional y la seguridad de nuestros supervisores que no están siendo abordados, a pesar de estar integrados en el Convenio Colectivo. Nosotros compartimos la importancia de la producción, pero debemos ser capaces de conciliarla con los temas de interés de largo plazo”, sostuvo José Cerna, Director de Comunicaciones de SISAN.

Otro punto abordado, fue la asamblea realizada con los otros sindicatos de trabajadores de Andina. “Es importante mantener lazos de comunicación y coordinación con los otros sindicatos, considerando tanto el contexto social que vivimos hoy, como la actitud presentada por la empresa frente a las demandas de los trabajadores”, comentó nuestro Tesorero, Francisco Mizón.