El sindicato SISAN participó activamente, con sus 5 directores de la Asamblea Nacional FESUC en que se abordaron temas tan Relevantes como la SEGURIDAD en las faenas para evitar accidentes; la implementación de las 40 horas y la entrada en vigencia de la nueva normativa sobre el acoso laboral y sexual- la ley “KARIN”.
En la jornada del 29 de abril, se hizo un minuto de silencio por el accidente fatal de Ana Rojas, operadora de maquinaria de División Radomiro Tómic de 30 años, y luego se dio el espacio a una reflexión de seguridad.
Al respecto la directora de comunicaciones del SISAN , Graciela Gómez expresó que “debemos conocer los riesgos a los que estamos expuestos, ya se trate de labores de operación como supervisión u otras. Como dirigentes sindicales tenemos una mirada y podemos aportar a la seguridad plena, como se abordó en esta Asamblea”
40 horas
En la jornada del 30 de abril, el jefe de la Unidad del Departamento de Inspección de la Dirección del Trabajo, Harold Espinoza, realizó una capacitación en la ley de reducción de Jornada de 40 horas y ley “Karin”, esta última una norma que aborda la el acoso laboral y sexual.
Gómez, sobre las 40 horas expresó que “se plantearon una serie de preguntas muy interesantes sobre los escenarios que podríamos enfrentar con la reducción en la jornada, en especial sobre las jornadas excepcionales; debemos continuar con esta clase de capacitaciones que nos lleven a una implementación efectiva de la norma”
Ley Karin
El representante de la Dirección del trabajo, realizó una presentación sobre la nueva ley contra el acoso laboral y sexual que entra en vigencia el 1° de agosto, denominada ley Karin.
Con respecto a la ley Karin; Graciela Gómez detalló que:
“Existen 18 conductas, que son descritas por la norma, que permiten identificar perfectamente si estamos o no frente a una situación de acoso; debemos promover el entendimiento para que todos y todas evitemos conductas de riesgo en este sentido y ser conscientes de las acciones que ejecutamos”.
